6月8日，一位参加高考的考生在接受媒体采访时喊出了“取消调休”的口号，并连续重复了三遍，这个事件引起了全网热议。很多人都对调休制度表示不满，主要原因是调休前后需要补班，导致连续七天工作，影响工作和生活状态。
虽然有些专家认为，调休可以为更长时间的旅游或休息娱乐活动提供便利，但一份关于调休的调查投票显示，89%的参与者表示调休日上班太困难，会影响工作效率。这也说明了许多人对于调休制度的质疑和不满情绪。
根据官方公布的放假安排，本月底的端午节我们就会迎来调休假期。6月22日-6月24日放假，6月25日（星期日）需要上班，连起来需要上6天班，而单休的朋友甚至要连上7天班。
而接下来还有中秋和端午的假期，9月29日-10月6日放假调休，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）都要上班，需要整整上满一个星期7天。
不过，我们应该尊重每个人的选择和意见，并为大家提供更多、更好的保障与福利待遇，兼顾工作与生活的平衡非常重要。毕竟，假期的到来也是为了放松身心，保持健康的状态，因此大家可以根据自己的实际情况做出选择，尽量在不影响工作的情况下安排好自己的假期。
当然，调休制度也有其合理性，它可以为更长时间的旅游或休息娱乐活动提供便利。对于大型的休闲与娱乐活动，特别是国际旅游，放假时间长一些也有利于安排行程和提高体验。因此，在制定调休制度时，我们应该综合考虑各方面的因素，尽可能地为大家提供良好的工作和生活环境。