近日，在浙江杭州，一求职者称自己故意说反话，认为月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到2000元，此事引发广泛关注。
起因是求职者看见某公司在招聘程序员，于是向这家公司发起了聊天，应聘者表示自己前端后端都会，招聘者在沟通中称：基本工资6000，加班另算，每月薪酬在8200左右，可以接受吗？
这样的工资水平让应聘者不是很满意，但他并没有直接拒绝，而是说反话：“完全接受，公司至上，一切以公司利益为主。”同时还主动要求降薪，认为公司给的太多了，自己月薪只要2000元。
求职者的这一番操作也让对方感到震惊，其表示自己第一次听到有人求职还要求降薪的。让人没想到的是，HR竟然真的相信求职者的“真诚”，并称2000元的月薪自己不能给，因为滨江区最低薪酬标准是2280元。
该求职者表示，自己只是顺着对方的话说，结果没想到给对方聊出了自信，公司最后真的把招聘信息的薪资改到2000元。而后查询该公司招聘信息可以看到，该公司招聘的5个岗位中，有4个岗位薪酬写着2-4k。
其中flutter岗位福利待遇处写着，正式期是2280元的平均月基本工资，每周日会安排一天加班，自愿参加，薪水双倍发放，如果加班全部参与，则能拿到3100元左右的加班工资。网友纷纷表示：这HR脑袋瓜子不太行。