教育

教育部:不准强迫毕业生签就业协议 落实毕业生就业工作

作者:原创时间:2022-06-07

今年的6月将是一个特殊的毕业季,随着众多高效学子走出校园踏入社会,就业是他们碰到的第一个难关,尤其今年是首次毕业生规模突破1000万人次,又受到新冠肺炎疫情影响,全国经济不景气的情况下,就业竞争显得十分激烈。近日,教育部召开了高校毕业生就业工作调度会,会议要求就业越难各地各高校更要克服疫情影响,开拓更多就业渠道,努力帮助更多高校毕业生完成就业,严格落实毕业生就业统计工作,不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同。

对于应届毕业生,开通了核验渠道,毕业生可以通过登录学信网或国家24365大学生就业服务平台对本人的毕业工作走向核实和反馈,如果发现异常问题,将对高校毕业生就业主管部门一一核实,严查责任并问责。

今年被称为最难就业的一年,毕业生在选择职业的考量上就更要思路明确,不要盲目从众,选择行业、区域集中容易造成竞争激烈的场景。职业规划应从进校就开始思量,再结合毕业时的情况综合分析发展规划,围绕职业发展目标长期准备,提升自己的核心竞争力。此外,毕业生在面试时,切忌一味包装自己,用人单位更多在意的是求职者的职业能力与素养,找到好工作是自身能力的体现,换句话说,自身能力达标了,不愁找不到好的工作。

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